对其管理和监督的员工有人事任免权力，罢免和解雇的权力，或者有人事建议权（对于其直接监督的员工），或者管理组织内部的一个核心部门；

在日常经营管理中，有能够自由裁量的权力。

如果某低级主管还直接接受其他更高级主管的管理，该低级主管一般不符合EB1C的要求。

行政主管决策性职责（Executive Capacity）主要包括：

指导公司内部的管理，指导公司某个主要部门或功能的管理工作；

制定公司或主要部门的工作目标和工作规划；

在公司决策方面拥有很大的自主裁决权；

只接受董事会或者股东会或者上一级决策人员的一般的监督或指导。

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