即使你不能满足这些标准中的三个，也有办法通过提交其他辅助证据来证明O1签证资格，比如证明你将对美国经济产生积极影响、在领域内享有商业成功、或者作品曾参与过展览等。

O-1申请材料清单

• 律师申请信 (Attorney Cover Letter)

• I-129表格

• I-907表格

• 雇佣合同（Employment Agreement）

• 经理人合同 (Agent Agreement)

• 三年行程计划（Three Year Itinerary）

• 行业咨询意见信（Peer Group Advisory Opinion Letter）

如何申请O1杰出人才签证：

要申请O1签证，申请人通常与担保的雇主或代理人合作，提交I-129表和支持性证据。值得强调的是，与优秀的移民律师合作，为您提供支持证据，是O1签证成功的关键因素。律师将指导你从所在领域的顶尖人物那里获得可靠详细的推荐信。律师还会起草令人信服的申请信，突出你过去的成就，为你获得O1签证加分。律师还会向美国移民局提交I-129表格和任何支持性证据。O-1签证可提供额外收费的加急处理。一旦您的申请获得批准，O1签证员工最快可以几周内就开始新的工作。

O1杰出人才签证处理时间：

加急处理可在2周内得知O1是否批准。

普通处理的 O1 签证一般要3至6个月的时间来裁决申请。

O1杰出人才签证优势：

O1签证没有延期限制。O1签证通常在合同工作或履行期间有效，最长为三年。与H-1b签证不同的是，可以申请延期的次数没有限制，这对于希望最终将身份转换为绿卡的员工来说无疑是一个好的选择。

O1签证对雇主的要求相对宽松

H-1B签证申请要求雇主向劳工部提交LCA劳工情况申请，并对申请者的工资有明确要求，必须达到现行工资标准，而O-1签证不同， 移民局明确表示 O-1申请人的雇主可以是代理机构等，雇佣关系更加灵活。

O1签证审批通过后可立即开始工作，并且可以同时为多个雇主工作，不过有限制

抽签类H-1B申请只能从每年4月1日开始，获批后需等到同年10月1日生效后才能开始工作。而O-1签证通过后可以马上开始工作。O-1持有者如果打算同时为另一个雇主工作，新的雇主必须为该雇员递交新的申请。不过值得注意的是，O-1持有人如果转换雇主，必须在新的O-1签证批准后才可为新雇主工作。

O1签证可以使没有获得豁免的J-1身份持有人继续留美工作

J-1签证持有人在身份到期前，如果没有获得回国居住两年豁免，就不能转化成其他移民身份，也无法继续留在美国工作。这时可以申请O-1 签证，在O-1签证持有期间，J-1身份持有人可以向美国相关政府部门提出单方豁免申请 (IGA WAIVER)，同时可以递交EB1杰出人才和EB2NIW 职业移民绿卡申请。